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Compete ao Setor de Recursos Humanos

• orientar e encaminhar aos setores competentes os protocolados de afastamento para pleito eleitoral;
• analisar e encaminhar processos de contagem de tempo de serviço, abono de permanência e aposentadoria;
• divulgar orientações sobre licença especial, receber as solicitações, analisar os direitos, abrir protocolado dos pedidos deferidos e enviar para publicação;
• instruir processos de abandono de cargo;
• promover reuniões para divulgar as legislações de licença capacitação;
• orientar e instruir processos de licença sem vencimento, redução de carga horária e exoneração;
• efetuar lançamentos de férias dos diretores, QFEB e equipe do NRE;
• dar reassunção;
• realizar abertura de emprego e cadastros no Sistema Meta4;
• responder questionamentos sobre emissão de senha de consignado;
• solucionar problemas relacionados a pagamento rejeitado por divergência na conta bancária;
• orientar os servidores PSS quanto aos procedimentos para solicitar a declaração de tempo de contribuição, para envio ao INSS;
• divulgar o período de inscrição para o Concurso de Remoção;
• divulgar o processo Ordem de Serviço e analisar as solicitações;
• protocolar as solicitações de prestação de serviços para o NRE;
• atualizar planilha de frequência dos servidores cedidos;
• instruir e orientar os processos de assunção a cargo político e eletivo;
• dar suporte sobre disposição funcional (inclusive mediante permuta);
• orientar sobre requisição de servidores para o TRE;
• distribuir aulas/funções através de sessões públicas via google meet;
• conferir documentação dos interessados em assumir aulas/funções do PSS;
• ordenar a classificação dos interessados em assumir aulas/funções;
• acompanhar, orientar e realizar manutenção no sistema RH-Seed;
• realizar suprimentos e cancelamentos dos suprimentos;
• abrir aulas extraordinárias e acréscimo de jornada;
• dar suporte aos colégios/escolas para efetuarem suprimentos e/ou cancelamento das aulas;
• orientar os colégios/escolas quanto a competência da direção para atribuição das aulas;
• encaminhar o protocolado de aumento de potencial para os QPMs
• encaminhar solicitação de suprimento de secretário escolar;
• dar suporte sobre protocolado de indicação de direção e direção auxiliar;
• conceder posse e exercício aos aprovados em concursos público, abrir emprego e encaminhar documentação para conferência;
• orientar sobre as convocações de aulas e documentos necessários;
• efetuar contratação de servidores PSSs;
• publicar no site do NRE os editais de convocações de aulas para professores PSS e QPM;
• lançar e controlar os atestados, faltas e folgas eleitorais de todos os servidores;
• cadastrar dados e informações da pessoa e realizar a abertura do contrato dos profissionais PSS;
• analisar e orientar sobre acúmulo de cargo;
• solicitar ajustes no sistema PSS;
• convocar os candidatos inscritos como pessoa negra (PN), para avaliação da Comissão de Verificação de Pertencimento Étnico-Racial, atualizar e após homologação, registrar no sistema PSS;
• solicitar encerramento do contrato no sistema PSS e no RH-Seed;
• realizar manutenção no sistema PSS;
• solicitar alteração de licenciatura para fins de salário;
• orientar os estabelecimentos de ensino sobre os protocolados de promoção e progressão dos servidores QPM, QFEB, QPPE;
• divulgar, orientar e acompanhar as avaliações de desempenho no sistema RHSeed;
• orientar sobre licenças médicas para efetivos e PSSs;
• repassar as orientações sobre estágio probatório;
• orientar e abrir protocolado de auxílio-funeral da SEAP;
• atender beneficiários da Paranaprevidência orientando e abrindo protocolado de pensão, auxílio-funeral, resíduo e seguro, inclusão e exclusão de dependentes, isenção de contribuição previdenciária e de imposto de renda, revisão de proventos, solicitação de cancelamento em folha e recadastramento.

 De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h
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